?人事檔案對于上班族來說是非常重要的個人材料，但是人事檔案出現的情況也屢見不鮮，例如：人事檔案在自己手上沒有正確托管而給工作帶來了影響，那么，人事檔案如何正確托管？下面小編就告訴大家人事檔案托管的正確方法。1、如果是上班族來，人事檔案肯定是需要根據自己的情況選擇最方便自己使用的方式保存，我們身邊有很多人選擇將檔案托管在人才市場中，因為現在社會上很多企業是私企或外企，那么這些企業是沒有檔案保管權的，而我們又知道檔案不可以保存在自己手里，那么人才市場就是最好的存放地。當我們把檔案存放在人才市場后就開始計算工齡了，而且還不會影響我們的職位晉升，以及以后的正常退休和退休金。2、如果是公務員、教師等，這類的人事檔案就不是保存在人才市場，公務員的人事檔案就是保存在所在的單位中，而教師人事檔案會保存在學校或教育局中，因此像這樣單位可以自己保存檔案的工作，我們就應該把檔案保存在單位中。其實人事檔案沒有問題的時候，檔案托管是很好處理的，但是人事檔案有問題的時候，人事檔案托管相對要復雜很多，有很多時候并不是憑我們個人就可以解決的，需要第三方機構幫幫團人力資源協助處理。

檔案作為國家的機密文件肯定是不能隨便保管的，而且人事檔案中的材料并不是一直不變的，它會隨著我們工作時間的增加而增加，如果人事檔案放在手中就不能增加材料了，于是檔案就會容易變為死檔，所以我們要及時托管自己的人事檔案。