1、業務準入及限制問題

經適當查詢檢索，開展'起名'、'風水''八字'等服務的業務，現行法律法規不禁止、也不限制；目前可見市場上也有從事類似業務的公司，常見以'文化咨詢'、'企業管理咨詢'等作為經營范圍。故此，我們認為，開展'起名'、'風水''八字'等服務的業務屬于正常的業務，只是在確定公司經營范圍內容時，需參照工商管理部門的要求，采用'文化咨詢'、'企業管理咨詢'等規范用語，而一般不采用'風水'、'八字'等表述。2、業務模式及流程管控問題

任何業務模式和業務流程，不管是線下還是線上，都很難100%完全避免交易風險和糾紛，但可以盡量把工作做到前面進行預防：

提請根據業務開展的實際情況和實際需求，合理合法設置交易模式及交易流程，特別注意合理合法設置網絡交易合同條款、合理合法地運用網絡交易格式條款、提請注意不做任何虛假宣傳和不實承諾（并建議做免責聲明），以盡量防范交易糾紛和交易風險。（后續業務模式確定后，具體交易合同及相關條款再由專業律師具體把關）

另外，新的證據規則認可了電子證據的效力，故此，提請注意網絡交易證據鏈的維護和保存，為維權及應對維權做好充分準備。3、知識產權

軟件開發及知識產權保護：首先確保不侵權，最好獨立自主開發，并通過申請軟件著作權等手段保護自身知識產權，預防被侵權盜用。如果不是完全獨立自主開發，在技術人員開發過程中，需要防范、繞開技術侵權問題。經公開查詢，有關'起名軟件'的知識產權問題，確存在各種糾紛，提請注意。

重要技術人員及商務人員的保密及競業禁止問題：因'起名軟件'及開展業務所需相關軟件為此類業務的核心技術秘密，建議特別注重從事軟件開發、維護的技術人員的保密義務和競業禁止義務，規定嚴格的保密條款，并設置合法有效的競業禁止條款。具體來說，保密方面，需要對保密信息加以標識、并采取嚴格的保密措施、同時簽訂嚴謹的保密協議；競業禁止方面，在簽訂勞動合同開始就訂好競業禁止協議，即離職后一段時間內（一般2年）不得自營或幫他人做同類的業務。經公開查詢，起名行業確存在與員工的各種保密及競業禁止方面的糾紛，提請注意。4、個人信息保護及數據安全問題

我國法律加強了并將持續加強對網絡個人信息的保護及相關數據安全的問題的重視，受保護的信息具體包括但不限于：姓名、身份證件號碼、通信通訊聯系方式、住址、賬號密碼、財產狀況、行蹤軌跡等重要信息。對于在開展正常業務過程中所獲得和收集的用戶的個人信息及相關數據，我們不僅負有保密的義務，同時還應當妥善保管，不得以任何方式泄露、發布、購買、收受、交換個人信息及相關數據，除開展正常業務外，不得用于任何其他目的。作為公司還負有監督其可以接觸到該等信息的工作人員的義務，嚴重者甚至會入刑。此為紅線，提請特別注意。【聲明：以上僅作分享交流，不構成正式法律意見。】