國(guó)務(wù)院2016年2月26日(此件公開(kāi)發(fā)布)實(shí)施《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，打通科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的通道，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，鼓勵(lì)研...

2020-04-15

如果企業(yè)設(shè)計(jì)的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)完成的期限是5年，那么股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期設(shè)置就應(yīng)該為5年至6年。生效日是指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)非上市公司股東會(huì)審議通過(guò)之日或上市公司報(bào)證監(jiān)會(huì)備案且證監(jiān)會(huì)無(wú)異議，經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)...

2020-06-04

4、成立控股公司（原始股東用于控股母公司，一般股份占比不低于40%）；6、與貢獻(xiàn)者、社會(huì)機(jī)構(gòu)成立有限合伙公司（非必要）；貢獻(xiàn)者5－8元/股；貢獻(xiàn)者5－8元/股；GP占1%，有表決權(quán)，承擔(dān)無(wú)限責(zé)任；LP占99%，無(wú)表決權(quán)，承擔(dān)有限責(zé)任。...

2021-05-14

初建：創(chuàng)始合伙人團(tuán)隊(duì)的搭建，主要在于創(chuàng)始合伙人之間的股權(quán)設(shè)置，并且考慮預(yù)留后續(xù)合伙人加入及團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)因素，預(yù)留股權(quán)一般由大股東所代持為主天使輪-A輪-B輪融資：投資機(jī)構(gòu)進(jìn)入公司，一般都需企業(yè)做一輪或多輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃...

2021-06-19

參與限制性股票激勵(lì)的人員主要是中高層，這部分人員需要每年能夠看到收益的激勵(lì)力度和形式，雖然穩(wěn)定性沒(méi)有合伙人持股計(jì)劃高但對(duì)公司短中期業(yè)績(jī)達(dá)成有直接影響。2016年美的成立機(jī)器人事業(yè)部，開(kāi)始重點(diǎn)拓展業(yè)務(wù)發(fā)展新方向-...

2021-06-24

嘉賓：謝永濤，原創(chuàng)新工場(chǎng)駐場(chǎng)律師。以期權(quán)為例，在做員工期權(quán)激勵(lì)的時(shí)候要滿足兩個(gè)條件：創(chuàng)始人的控制權(quán)不能丟。比較主流的做法是金字塔式結(jié)構(gòu)，把股票分給了員工，控制權(quán)還是要牢牢的把握在最上面的少數(shù)持股比例的一些人手里。...

2021-08-05

?摘要：歡迎關(guān)注國(guó)企改革先鋒號(hào)：混改風(fēng)云文張利國(guó)（中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理博士、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師、知本咨詢(xún)執(zhí)行董事）編輯億億國(guó)企混合所有制改革持續(xù)深化，針對(duì)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的相關(guān)政策日趨完備。伴隨著國(guó)企混改由“混”到...

2021-08-09

十大股權(quán)激勵(lì)法-MBA智庫(kù)文檔基本工資和年度獎(jiǎng)金已不能充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員的積極性，多種形式的長(zhǎng)期激勵(lì)辦法顯得更加有效，因此這些新辦法在更大程度上決定著經(jīng)營(yíng)者的薪酬總水平及其結(jié)構(gòu)。關(guān)注公眾號(hào)【MBA智庫(kù)文檔...

2021-10-08

通過(guò)上圖可以看到，股權(quán)轉(zhuǎn)讓不改變注冊(cè)資本，主要通過(guò)原股東稀釋自己股權(quán)，而這也存在一個(gè)弊端，控股股東股權(quán)比例降低，控制權(quán)也會(huì)隨之降低，而往后如果持續(xù)通過(guò)稀釋自己股權(quán)做股權(quán)激勵(lì)，也就是不斷做減法，從大股東變成小股東甚至可...

2021-11-05

在行權(quán)期內(nèi)，若當(dāng)期達(dá)到行權(quán)條件，乙方可在當(dāng)期薪酬與考核委員會(huì)確定的行權(quán)窗口期內(nèi)對(duì)相應(yīng)比例的股票期權(quán)申請(qǐng)行權(quán)，未按期申請(qǐng)行權(quán)的部分自動(dòng)順延至下一年，在下一年達(dá)到行權(quán)條件時(shí)一并行權(quán)，但是行權(quán)期不得超過(guò)本計(jì)劃的有效期...

2021-11-05