?關注【本頭條號】更多關于制度、流程、體系、崗位、模板、方案、工具、案例、故事、圖書、文案、報告、技能、職場等內容，弗布克15年積累免費與您分享！

閱讀導航→

01招聘與錄用主要風險點

02招聘與錄用4大流程圖

03招聘與錄用流程關節點

04招聘與錄用5大關鍵點

人力資源部

招聘與錄用主要風險點企業要加強對招聘與錄用的控制，確保企業用人安全，提高人力資源工作效率，就需要對招聘與錄用過程中可能存在的風險進行全面了解。企業需要關注的招聘與錄用主要風險如下。招聘與錄用4大流程圖1．招聘費用預算流程圖2．內部招聘管理流程圖3．外部招聘管理流程圖4．員工錄用管理流程圖招聘與錄用流程關節點為了降低員工招聘與錄用過程中的風險，減少相關損失，企業人力資源部人員要對招聘與錄用過程中的關節點進行規范和控制。具體關節點如下。招聘與錄用5大關鍵點為了順利完成員工招聘與錄用工作，消除各種潛在風險，企業應在規范執行流程關節點事項的基礎上，對下列5大關鍵點事項進行重點管理和控制，具體如下。

人才測評管理招聘計劃管理面試甄選管理員工試用管理招聘分析評估#人力資源部##招聘##流程設計#

本文由弗布克原創，版權歸屬弗布克，歡迎轉發，禁止轉載，抄襲、洗稿，侵權必究。

領取本資料的Word、PDF版完整內容方法：

1.本資源編號：751。

2.關注+評論+轉發，然后私信“資料”。

更多相關資料可點擊下面“了解更多”。